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教育科学学院2022届毕业生就业工作推进会


2022年03月20日 13:04  点击:[]

为深入贯彻落实省教育厅2022届全省高校毕业生就业工作会议精神和学校2022届毕业生工作部署。教育科学学院于3月19日18:30分通过钉钉会议进行毕业生就业工作推进会议。党委书记笙长军,院长于海英,党委副书记李想,副院长李树平、田春艳,辅导员关天宇、梁君老师,小学教育系主任姚雯雯老师,学前教育系主任杜琳娜老师,心理学系主任李洋老师,教育学系主任甄莹老师参加了本次会议。本次会议由党委书记笙长军主持。

会议伊始,由辅导员关天宇老师对我院2022届毕业生就业工作情况包括就业签约、就业意向和各班整体就业情况进行报告。

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随后,党委书记笙长军传达了全省就业工作调度会议和2022届毕业生就业工作推进会的指示精神,分析了严峻的就业形式并强调以我院实际情况进行针对性的就业指导。会议中,笙书记强调导师“包保制”的落实并提出几点要求:第一,导师对所包保学生做好就业指导,加强对学生的思想工作教育,指明先就业,再择业的方向。第二,动员全体教师挖掘就业市场,对有需求的用人单位做好联系,给予学生充足的就业资源。第三,要把就业工作成效放在考核绩效工作中去,重视就业工作的必要性,“压实、压细、压牢”把就业工作做好。最后,笙书记还强调了在疫情情况下,就业工作的进行要采取线上等多种形式,保质保量的完成就业工作的推进。

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最后,院长于海英对2022届毕业生就业工作提出了几点要求和建议,要求全体师生参与到就业工作中去,形成全院师生同参与共努力的就业氛围。同时于院长再次强调“包保制”的重要性,强调教师要分享就业信息并引导学生树立正确的就业观。并提出,各专业要利用好资源,开展各专业招聘会。并建议各系对进入考研复试的同学进行培训或组织相关讲座。

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高校毕业生是国家的未来,是祖国建设的新生力量。全院师生齐心协力,共同参与就业工作,克难攻坚实现就业目标。本次会议总结并分析了当前就业形势,明确了目标,为改革创新、锐意进取、扎实有效的做好我院毕业生就业工作指明了方向。

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